Новости

Главная  / Новости
« Назад

Минтруд и ПФР подготовили Стратегию развития пенсионной системы РФ до 2030 года  28.08.2012 21:18

Минтруд России и ПФР России разработали Стратегию развития пенсионной системы РФ до 2030 года. Проект документа направлен на согласование в заинтересованные ведомства. До 15 сентября его планируют внести в правительство, сообщили представители министерства и фонда.
 
Главной целью стратегии названо гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения граждан. Для этого предполагается установить трудовую пенсию в размере не менее 40% от средней зарплаты человека (сейчас коэффициент замещения - 37%), размер пенсионных выплат - не менее 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера.
 
В проекте подчеркивается, что накопительная часть трудовой будет модернизирована, а не отменена.
 
Стратегией также предусматривается проведение так называемого страхового маневра. Суть его состоит в том, чтобы временно (на три года) перераспределить часть тарифа страховых взносов с накопительной части пенсии в пользу страховой части (в настоящее время на накопительную часть отчисляется 6% от фонда оплаты труда). Предполагается, что за это время граждане должны будут решить, в какой системе остаться - солидарной или накопительной, то есть либо полностью свои 6% направить на накопительную часть, либо оставить их в солидарной системе. Тем, кто выберет накопительную систему, нужно будет еще 2% от зарплаты направлять на формирование накоплений. Отметим, что Минфин России выступает категорически против сокращения накопительной части пенсии.
 
Кроме того, разработчики проекта стратегии предлагают сохранить в 2013 году тарифы страховых взносов на уровне 22%, а тарифы для самозанятого населения (предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие) увеличить в два раза. Предусматривается также повышение тарифа для работников вредных производств (4 и 2% для списков вредных производств № 1 и № 2 в следующем году с дальнейшим повышением до 9 и 6% к 2015 году). Будет увеличиваться и период выплаты пенсии ("период дожития") - с 19 лет в 2013 году до 21 года в 2015 году.

Источник: ИА "ГАРАНТ"

Теги: Минтруд России, Пенсионный фонд РФ 


© 2002-2021 Консалтинговая группа "Ареопаг"
Разработка сайтов Мегагруп
Контакты:

г. Новосибирск, ул. Демьяна Бедного , д. 57, офис 24
Тел: 291-25-81
E-mail: info@areopag2002.ru
Схема проезда

Rambler's Top100